L'equip de govern no es mou ni un mil·límetre del guió previst i manté l'aposta per fer política via càrrecs de confiança a l'Ajuntament. En el ple del 25 de juny el govern va aprovar amb el vot en contra de la CUP una proposta per mantenir 5 càrrecs eventuals directius (càrrecs de confiança), una proposta continuista que no compartim sota cap concepte, tal i com havíem expressat en l'anterior mandat. 5 persones que comptaran amb sous excessius després d'haver estat triats a dit sense cap procés de selecció i en base a criteris de proximitat ideològica al PSC i a CDC. La CUP considerem que l'existència de figures com aquestes només contribueixen a devaluar la confiança dels molinencs cap a l'Ajuntament, convertint la política en un espai d'endollisme i de professionalització.

En la vessant política, l'Ajuntament compta amb 4 regidors amb dedicació exclusiva i un alcalde que té dedicació exclusiva a l'Ajuntament tot i cobrar el seu sou a través del seu partit Convergència Democràtica de Catalunya, una situació kafkiana i incomprensible. Per tant, 5 persones dedicades a ple rendiment a l'Ajuntament de la vila i 6 més dedicades a temps parcial a tasques de govern. Malgrat aquest volum de càrrecs polítics, el govern ha aprovat cinc dedicacions més (els càrrecs de confiança) amb perfil polític.

Aquests cinc càrrecs de confiança, decidits a dit pel govern, són els encarregats de dirigir les 5 àrees de l'Ajuntament (Alcaldia, SiT, DiPEL, ESG, ASP) i compten amb sous molt elevats (52.681,16€/any). A més, tenen una clara vinculació als partits de govern (ex regidor de Convergència a Olesa de Montserrat, una membre de CDC a Sant Just Desvern, una ex membre de l'executiva del PSC del barri de Gràcia de Barcelona o bé un altre ex càrrec de confiança del PSC a Badalona). També és així en el cas del tècnic de comunicació, l'única plaça que actualment computa com a càrrec de confiança que el govern té intenció de reconvertir en una plaça tècnica (a dia d'avui les funcions les exerceix un membre de CDC a Cardedeu, que cobra més de 28.000€/any).

La xifra de 52.681,16€/any és la mateixa que en l'anterior mandat. D'aquesta manera, la sociovergència local haurà destinat més de 2 milions d'euros en pagar el sou a càrrecs de confiança en el període 2011-2019, més d'un milió en l'anterior mandat, i un altre milió en aquest que tot just comença.

La CUP considerem que, d'entrada, aquests càrrecs de confiança no són necessaris ni estan justificats. Els presidents d'àrea, càrrecs polítics amb dedicació exclusiva que són regidors de l'ajuntament, haurien de ser els responsables de dur a terme la tasca política, conjuntament amb la resta de regidors i regidores que formen part del govern amb dedicació parcial. Els treballadors municipals, de la seva banda, poden assumir la part tècnica, i d'aquesta manera, generar una bossa d'estalvi econòmic molt rellevant que es podria destinar a impulsar un pla d'emergència social.

En cas que es consideri necessària la figura de direcció d'àrea i es justifiqui convenientment, considerem que les funcions haurien de ser assumides per tècnics municipals decidides a través d'oposicions en què s'hi pogués optar en base a mèrits, de forma transparent i a través de concurs públic, no en base a afinitats ideològiques i coneixences personals amb els membres de l'equip de govern. Ara per ara, no tenim cap certesa que els càrrecs de confiança actual no treballin per als seus partits (2 per al PSC i 2 per a CDC).

Per tots aquests motius, la CUP va fer arribar una proposta a l'equip de govern per suprimir els càrrecs de confiança. Davant la previsible negativa, la CUP va proposar reduir el nombre de càrrecs de confiança i simultàniament reduir de forma considerable els seus salaris. Davant la negativa a acceptar cap d'aquestes propostes, la CUP ha demanat a l'equip de govern un document amb les funcions detallades de cada càrrec de confiança per tal de poder fiscalitzar la seva tasca.