La CUP presenta una moció per la municipalització del servei de neteja


En el proper ple municipal del 26 de maig de 2010 es debatrà una moció de la CUP per municipalitzar el servei de neteja dels equipaments municipals. Actualment s'està portant a terme el procés per adjudicar a una empresa privada aquest servei i des de la CUP hem solicitat que es gestioni directament des de l'Ajuntament i per tant que es deixi "desert" aquest concurs públic.







Moció del grup municipal de la Candidatura d’Unitat
Popular (CUP) per la municipalització del servei de neteja dels equipaments
públics






En l’actualitat, la neteja de la majoria
d’equipament públics depenents de l’Ajuntament de Molins de Rei es realitza a través
d’una empresa privada, que ha de complir un plec de condicions. Aquest servei,
anteriorment, havia estat gestionat directament per l’Ajuntament.







En els últims anys s’han produit diferents
conflictes laborals entre les treballadores i l’empresa concessionaria del
servei i s’han produit possibles incompliments de les condicions que estaven
recollides en el Plec de Clausules. Aquest tipus de conflicte laboral també
s’ha reproduït en altres municipis per motius similars als esmentats.



Altres ajuntaments han realitzat ja el pas de
tornar a municipalitzar el servei de neteja dels equipament públics perquè es
tracta d’un servei en el qual la màquinaria i els materials de consum
representen una baixa inversió si ho comparem amb altres serveis externalitzats.



El Conveni Col·lectiu de la Neteja d’Edificis i Locals
de Catalunya recull en la seva última revisió salarial que el salari brut d’un
netejador/a és de 916,78 € bruts mensuals. Per tant, doncs, estem parlant d’un sector amb uns salaris força baixos
i on el salari net és inferior als 900 €.



Alguns partits polítics presents al Govern de la Generalitat i al
Govern Municipal han proposat en els seus programes polítics que el sou mínim
interprofessional es situï en els 1.000 € mensuals.



Actualment a l’Ajuntament de Molins de Rei no
existeix cap personal funcionari o laboral que cobri per sota d’aquesta
quantitat proposada però si que alguns treballadors/es de serveis
externalitzats no la sobrepassen.



Entenem que les administracions públiques han de
vetllar perquè els treballadors i treballadores gaudeixin d’unes condicions
laborals dignes, i amb això s’ha d’incloure un salari també digne.



L’Ajuntament de Molins de Rei, en coherència amb
la política de personal aplicada a la seva plantilla, ha de garantir també aquestes
mateixes condicions laborals i salarials a les treballadores del servei de
neteja d’equipaments públics.



Actualment està en marxa el procés per adjudicar
aquest servei a alguna de les empreses privades que s’hi han presentat. Malgrat
tot, la gestió directa del servei per part de l’ajuntament seria la única
garantia per aconseguir un salaris més dignes i per fer complir més fàcilment
el plec de condicions del servei.





Per tot això des del grup municipal de la CUP proposem l’adopció dels
següents acords:



 



1- Que
l'Ajuntament de Molins de Rei acordi deixar desert el procés d’adjudicació del
servei de neteja dels equipaments públics de Molins de Rei.



 



2- Municipalitzar
aquest servei i gestionar-lo directament des de l’Ajuntament assumint l’actual
plantilla de treballadors/es del servei.



 



 



 



Molins de Rei, a 20 de
maig de 2010