Arran de la renúncia del regidor de l’ajuntament de Molins de Rei, el Sr. Enric Franch (IiE), president de l’Àrea d’Economia i Serveis Generals (ESG), volem expressar la nostra opinió resumida en els següents punts:

1. Creiem que es tracta d’una dimissió. L’alcalde la vila va anunciar per Radio Molins de Rei que el Sr. Franch es jubilava i deixaria les seves responsabilitats dins de l’ajuntament. Estem parlant d’un regidor que actualment té 63 anys i que per tant no estava obligat a jubilar-se justament ara, a falta de 4 mesos per les eleccions. Creiem que ha estat una dimissió degut als problemes i irregularitats existents en la gestió de l’àrea econòmica i a la crisi interna dins d’ICV i del mateix govern municipal.


2. És una victòria per la CUP. Aquesta dimissió és una victòria per la CUP ja que portem tota la legislatura denunciant el desgavell que existeix en la política de personal, contractacions i de gestió econòmica. En moltes ocasions ha estat la CUP l’únic partit de l’oposició que ha denunciat públicament aquests assumptes mentre que altres grups del govern (CiU, ERC) o de l’oposició (PSC, PP) estaven callats i ara quan s’apropen les eleccions és quan també parlen.


3. Tot el govern és responsable politicament de la mala gestió de l’àrea d’ESG ja que en tenien coneixement en tot moment. El mateix alcalde o els grups municipals d’IiE, ERC i CiU haurien d’haver actuat fa molt de temps i haver exigit un canvi en la gestió de l’àrea econòmica de l’Ajuntament.

Per últim volem recordar tots els casos més importants que hem denunciat al llarg d’aquests 4 anys:

•    Adjudicació d’un servei d’assessorament a un regidor d’ICV

•    Adjudicació d’un servei d’assessorament de forma reiterada a un familiar

•    La generalitat podria retirar les subvencions per no presentar el compte general dins dels terminis legals

•    L’ajuntament eixuga l’endeutament amb augments considerables dels impostos

•    Augments abusius dels impostos, sempre molt per sobre de l’augment de l’IPC

•    Intervenció municipal denuncia nombroses irregularitats en la gestió econòmica de l’ajuntament

•    Precarietat laboral en el servei de neteja dels equipaments municipals

•    El Compte General del 2009 serà fiscalitzat per la Sindicatura de Comptes després que intervenció emeti un informe desfavorable

•    Denúncies d’assetjament laboral contra un funcionari de l’Ajuntament

•    Favoritismes a l’hora de no convocar un concurs públic

•    Nula voluntat política en 3 anys per assolir un acord en la negociació del Conveni dels Treballadors/es municipals

•    Creació de nous llocs de treball, que sempre són de les categories més altes, amb sous superiors als 3.000 € mensuals

•    L’Ajuntament és condemnat per acomiadar improcedentment a un treballador de l’escola taller

•    Contractació de la tècnica de participació amb un procediment no publicitat i que va durar només 3 dies

•    Externalització de serveis públics, amb el conseqüent augment de la precarietat laboral

•    Denúncies constants per part de tots els sindicats contra l’actitud del Sr. Franch

•    Realització de dinars de “treball” als restaurants més cars del municipi pagats amb diners públics

•    Creació de nous càrrecs de confiança com l’assessora d’alcaldia, amb un sou de 3300 € mensuals

•    Augment de més del 35% del sous dels polítics en el primer ple de la legislatura



La CUP sempre hem denunciat totes aquestes actuacions perquè creiem que la nostra primera funció ha de ser la denúncia pública de tot allò que atempti contra la transparència, els drets laborals o l’eficàcia de la gestió econòmica de l’Ajuntament. Els vilatans i vilatanes tenen dret a conèixer totes aquestes irregularitats i a què es facin públiques i així ho hem fet des de la CUP, amb el principal objectiu que no es tornin a repetir mai més.